Alguns dos problemas que podem ocorrer com equipes
FALTA DE COESÃO
Cada um dos integrantes trabalha para si.
EXCESSO DE COESÃO
O grupo torna-se refratário a ideias alheias.
CONFORMIDADE SOCIAL
Os membros do grupo concordam automaticamente com uma proposição, se percebem que um colega já concordou.
PARADOXO DE ABILENE
Os membros do grupo concordam explicitamente com uma proposição da qual discordam intimamente, por acreditarem que fazem o que os colegas esperam.
QUESTÃO CERTA: O fenômeno denominado paradoxo de Abilene consiste na decisão coletiva tomada a partir de pressupostos errados acerca das escolhas de outros membros do grupo.
PENSAMENTO GRUPAL
Os membros do grupo tomam decisões que ignoram considerações relevantes, por se acharem acima do bem e do mal.
PRETORIANISMO
Uma modalidade específica de pensamento grupal. Os membros do grupo acham-se melhores que seus chefes e se rebelam contra eles.
DESORGANIZAÇÃO
Os membros do grupo não conseguem dividir e coordenar tarefas.
FALTA DE COMUNICAÇÃO
Os membros do grupo não conseguem ou não querem trocar informações relevantes.
