Aqui no Caderno de Prova já definirmos planejamento por meio de questões. Caso você não tenha visto essa conceituação, sugiro que utilize a lupa no topo dessa página. De qualquer forma, vamos tratar aqui de um aspecto importante, sobretudo quanto às provas da CEBRASPE. Grosso modo, é crucial saber do planejamento estratégico como aprendizagem organizacional. Planejar é traçar uma hipótese que delineia um caminho a ser percorrido para se atingir dado objetivo. Dessa forma, a enxergamos como aprendizagem. Basta pensar: quando você planeja algo, você aprende com essa função administrativa, tendo em vista que o processo em si te faz refletir, estudar, ponderar e avaliar aspectos importantes – como informações passadas que servem como verdadeiras lições de aprendizado.
Uma questão da banca do Instituto Federal do Ceará:
QUESTÃO CERTA: O planejamento estratégico é uma forma de aprendizagem organizacional.
Outra questão da Fundação Carlos Chagas:
QUESTÃO CERTA: O planejamento estratégico é um processo emergente e incremental de aprendizado. As organizações precisam se transformar em sistemas de aprendizagem organizacional.
