QUESTÃO CERTA: Para um novo projeto nas organizações, os profissionais são escolhidos com base nas habilidades que possuem de contribuir para o sucesso da atividade planejada e passam a compor uma equipe de projeto, que se dissolverá após o término da tarefa para a qual tenha sido criada.
Força-tarefa: decorre da necessidade de viabilizar projetos específicos, com propósitos determinados, fazendo com que pessoas sejam designadas para a tarefa a ser realizada. Somente depois busca-se a seleção de ferramentas, regras, recursos e procedimentos que completem o projeto. O grupo termina com o fim do projeto.
QUESTÃO CERTA: Os grupos formais, também chamados equipes de trabalho, são aqueles criados pela administração para equipar qualquer unidade de trabalho. Há dois tipos principais de grupos formais ou equipes de trabalho nas organizações. A notícia no site da CASAN de que “força-tarefa da CASAN duplica equipes para última semana do ano” pertence a qual tipo de equipe de trabalho? Grupos ou equipes temporários.
CEBRASPE (2004):
QUESTÃO CERTA: As forças-tarefa e as comissões permanentes são consideradas instrumentos de interligação entre diversas áreas da organização.
Sobre força-tarefa:
Uma força-tarefa é um grupo de pessoas que estão temporariamente designados para trabalhar em conjunto para alcançar algo específico e com objetivos claramente definidos. Por exemplo, uma força-tarefa de qualidade funciona independentemente de um departamento para abordar questões de melhoria relativas à produção, venda, administração, marketing etc.
Uma força-tarefa típica é multifuncional. Ela contém um vasto leque de pessoas, integrando uma variedade de habilidades em uma única unidade.
Fonte: Portaldomarketing.
FGV (2018):
QUESTÃO CERTA: Um dos principais tipos de equipe de trabalho é a força tarefa. Assinale a opção que indica o objetivo de uma força tarefa: Trabalhar em questões específicas, operando de forma temporária até que o problema seja resolvido.
