Gerenciamento pelas Diretrizes e Força Intelectual

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ESAF (2016):

QUESTÃO CERTA: O sistema de gestão denominado Gerenciamento pelas Diretrizes é: um mecanismo que concentra toda a força intelectual de todos os funcionários, focalizando-a para as metas de sobrevivência da organização.

Sistema de gestão que tem por objetivo o desdobramento das diretrizes anuais em metas e ações (medidas), a serem tomadas nos diversos níveis hierárquicos, utilizando a força intelectual dos colaboradores no estabelecimento de metas de sobrevivência da organização. Este processo é liderado pelo Diretor Presidente.

Fonte: https://fnq.org.br/comunidade/sistema-de-gerenciamento-pelas-diretrizes-gpd/#:~:text=Sistema%20de%20gest%C3%A3o%20que%20tem,metas%20de%20sobreviv%C3%AAncia%20da%20organiza%C3%A7%C3%A3o.

A metodologia do GPD – Gerenciamento pelas Diretrizes é também utilizada para assegurar a consistência e suficiência do desdobramento de metas assegurando a coerência entre os indicadores utilizados na avaliação da implementação das estratégias e aqueles utilizados na avaliação do desempenho dos processos.

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