Última Atualização 8 de janeiro de 2021
QUESTÃO ERRADA: Nas estruturas organizacionais centralizadas, apesar da demora nas decisões, o processo decisório tende a percorrer toda a cadeia de comando, levando as pessoas a participarem da decisão.
CENTRALIZAÇÃO
§ Tomada de decisões é concentrada na cúpula da instituição;
§ Tomada de decisões mais lenta, exemplo, chefe fica sobrecarregado e as decisões acabam sendo postergadas.
Erro: “…levando as pessoas a participarem da decisão.”
QUESTÃO ERRADA: Nas organizações, a adoção de uma estrutura centralizada favorece a agilidade na tomada de decisão e a maior criatividade na proposição de soluções.
Negativo. A estrutura centralizada é monocrática, as decisões se concentram nas mãos de um só, sendo assim atrapalha outras pessoas a expressarem ideias e soluções criativas. É uma estrutura mais rígida que não favorece a criatividade na proposição de soluções.
QUESTÃO ERRADA: Considera-se descentralizada a estrutura organizacional com pouca distribuição de poder, tipo de estrutura que beneficia os níveis hierárquicos mais baixos.
QUESTÃO CERTA: O controle burocrático é típico de organizações centralizadas e de estrutura funcional com muitos cargos de chefia.
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O Controle burocrático é típico de estruturas engessadas como organizações centralizadas em que as decisões passam pelo chefe e ele controla tudo e a todos.
QUESTÃO CERTA: Nas organizações centralizadas, há predominância de uniformidade de procedimentos, enquanto, nas organizações descentralizadas, há perda de uniformidade e tendência ao desperdício e à duplicação.
CENTRALIZAÇÃO = Concentração de poder de decisão em um só nível hierárquico, normalmente na cúpula. Se existe uma só pessoa para decidir, é óbvio que os procedimentos serão padronizados. Por outro lado, na DESCENTRALIZAÇÃO, o poder de decisão está “espalhado”, todo mundo decide, daí o resultado é: cada um decide de um jeito! Há perda de uniformidade e a tendência é justamente o desperdício e à duplicação.
