QUESTÃO CERTA: O gestor de recursos humanos orientado para a construção de uma organização competitiva, quando focado no envolvimento das pessoas prioriza: o provimento de recursos aos funcionários para incentivar contribuições.
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a reengenharia dos processos da organização (prioriza os processos)
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o provimento de recursos aos funcionários para incentivar contribuições (é a que mais tem a ver com o que foi pedido)
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o diagnóstico organizacional alinhado à estratégia empresarial (prioriza a estratégia organizacional)
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a melhoria da infraestrutura da empresa (prioriza a infraestrutura)
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o aperfeiçoamento das estratégias de recursos humanos (prioriza a área de RH)
