QUESTÃO ERRADA: Planejamento refere-se diretamente a competência interpessoal e gestão de pessoas.
A função administrativa que se refere a atuação sobre os recursos humanos da empresa é a DIREÇÃO. Assim, a direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e os seus respectivos subordinados.
O planejamento refere-se à definição de objetivos e à escolha antecipada de melhor curso de ação para alcançá-los.
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QUESTÃO ERRADA: No exercício da função administrativa de direção, o gestor público estabelece objetivos e predetermina meios para alcançá-los; essa atividade é típica da função de direção.
Negativo. Isso é planejamento.
