QUESTÃO CERTA: Uma das classificações apontadas pela doutrina para o tema da liderança indica a divisão entre as teorias situacionais e, de outro lado, as teorias de estilo de liderança, também chamadas comportamentais. De acordo com o preconizado por estas últimas: o predominante não são os traços de personalidade, mas sim o estilo de liderança adotado pelo líder da organização.
Observe a seguinte definição:
“A teoria comportamental de liderança busca, principalmente, definir a conceituação de liderança através da observação de comportamentos de grupo”.
QUESTÃO CERTA: Os conceitos de liderança e a forma de aplicá-los vêm se desenvolvendo ao longo dos anos, impactando a maneira de conceber a figura do líder. Nesse contexto, emergem as Teorias de Estilos de Liderança, também chamadas Teorias Comportamentais, nas quais se sustenta que: a liderança não decorre exclusivamente de traços de personalidade, podendo ser aprendida e desenvolvida.
