QUESTÃO CERTA: No critério de escolhas de objetivos, cada área da empresa pode apresentar uma tendência a maximizar os seus objetivos e resultados, de tal maneira que o esforço de uma área anula o de outra, implicando um (uma): esforço de subobjetivação.
É um cabo de guerra: o departamento financeiro diz que efetuará corte de gastos (para sobrar mais receitas), e o RH diz que vai contratar mais gente para ampliar os serviços – cada um querendo aumentar o lucro da empresa do seu jeito. Por isso um objetivo de uma área (que chamamos de subobjetivo) tende a anular o objetivo de outra área. Ambas as áreas entram em conflito muitas vezes.
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