QUESTÃO ERRADA: Os conceitos de poder e autoridade nas organizações são sempre coincidentes, uma vez que quem possui poder possui autoridade e quem tem autoridade tem poder.
O poder: significa um potencial de influência de uma pessoa sobre outras; é a capacidade de exercer influência, embora isso não signifique que essa influência seja realmente exercida. O poder é um potencial influencial que pode ou não ser realizado.
A autoridade é o poder legítimo, isto é, o poder que tem uma pessoa em virtude do seu papel ou posição em uma estrutura organizacional, é, portanto, o poder legal e socialmente aceito.
QUESTÃO CERTA: Mesmo tendo pouca autoridade na organização, um assistente em administração pode exercer poder? Sim, quando tem influência sobre seus chefes.
QUESTÃO ERRADA: A transferência de poder decorrente da descentralização e da delegação assegura a autonomia dos níveis inferiores da organização, eximindo, assim, a responsabilidade da autoridade que fez a delegação.
Na delegação não há transferência de responsabilidade.
