QUESTÃO CERTA: O processo de treinamento e desenvolvimento pretende capacitar pessoas a “ocupar determinadas posições na organização e/ou desenvolver seu potencial na posição ocupada”. Assinale a alternativa que, corretamente, explicita três das razões para se treinarem e desenvolverem pessoas numa organização: identificação de metas, identificação de gargalos, comprometimento da alta direção.
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