IF-CE (2014):
QUESTÃO ERRADA: Entre as ações administrativas mais efetivas para eliminar os obstáculos à delegação estão a desconstrução da confiança dos subordinados no uso da autoridade delegada, a maximização do impacto da autoridade delegada nas relações de trabalho já estabelecidas e a ajuda aos subordinados na solução de problemas sempre que necessário.
Delegação, portanto, é um processo de construção de confiança para o trabalho conjunto e a decisão compartilhada. O que está em jogo é a confiança na habilidade de decisão autônoma de alguém que não tinha esta capacidade ou que não tinha a respectiva confiança. É um processo, não uma atividade isolada. Passa por fases de amadurecimento e não ocorre de supetão. Pode inclusive regredir, mas se a regressão for suave, não haverá a quebra de confiança abrupta que mina as bases do relacionamento.
Fonte: http://www.santodecasa.net/endosfera/2010/06/delegar-e-confiar/
O item fala da “desconstrução da confiança dos subordinados no uso da autoridade delegada”. Como um sujeito pensa em “eliminar obstáculo à delegação” se ele irá desmantelar a confiança que é, no final das contas, a base de tudo para que ocorra a delegação? Aí que ele vai reforçar a barreira – indo contrariamente a sua intenção. Tivesse o examinador dito “desconstrução da Desconfiança”, aí sim o item estaria certo.
