QUESTÃO ERRADA: Mudanças nos sistemas de controle, de contabilidade e de orçamento e nas políticas organizacionais são exemplos de mudanças de dimensão processual.
Na verdade, mudança de processos não tem nada a ver com políticas organizacionais.
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QUESTÃO ERRADA: Mudanças na estrutura formal de uma organização, ao contrário de mudanças em seus processos, alteram elementos de sua dinâmica organizacional, como cultura e comportamento.
Quanto à questão em análise, a mudança processual irá afetar o comportamento organizacional. Basta mudar o layout de uma fábrica no tocante aos seus processos, criando, assim, ilhas entre os funcionários que ali operam para você notar o impacto gerado n o clima organizacional (que compõe o comportamento organizacional).Parte superior do formulário
QUESTÃO ERRADA: Mudanças em estruturas e sistemas são comumente geradas nas estruturas inferiores dos organogramas de uma organização.
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Caso fosse substituída por “estruturas superiores” a afirmativa estaria correta.
Estruturas inferiores estão alinhadas com a rotina do dia-a-dia, logo não seria plausível sofrerem mudanças constantes. Caso houvesse mudanças comumente em estruturas e sistemas não seria possível qualquer padronização.
