QUESTÃO CERTA: A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) se refere à preocupação com o bem-estar geral e com a saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. Entre os modelos de QVT, um deles é o de Westley (1979) que é apresentado através de quatro indicadores fundamentais: o econômico, o político, o sociológico e o psicológico. O indicador sociológico é representado por: participação nas decisões, status, autonomia, relacionamento interpessoal e grau de responsabilidade.
Econômico: Equidade salarial, Remuneração adequada, Benefícios, Local de trabalho, Carga horária, ambiente externo
Político: Segurança no emprego, Atuação sindical, Retroinfomação, Liberdade de expressão, Valorização do cargo, Relacionamento com a chefia
Psicológico: Realização potencial, Nível de desafio, Desenvolvimento pessoal, Desenvolvimento profissional, Criatividade, Auto avaliação, Variedade de tarefa, Identidade com a tarefa
Sociológico: Participação nas decisões, Autonomia, Relacionamento interpessoal, Grau de responsabilidade, Valor pessoal
