Motivos para as falhas de investimentos em treinamento de pessoal:
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Dificuldades de mensuração da relação custo/benefício dos investimentos.
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Falta de foco nas reais necessidades e problemas da empresa
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Falta de comprometimento da alta direção com o investimento.
QUESTÃO CERTA: Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoal, as mais usuais são, EXCETO: A vinculação do investimento com o planejamento estratégico.
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“A vinculação do investimento com o planejamento estratégico. ” não é uma falha dos investimentos em treinamento de pessoal. A falta dela, aí sim seria.
