A estrutura organizacional é o modo como o órgão público divide o trabalho e as responsabilidade, além da maneira como coordena todos os esforços realizados.
QUESTÃO CERTA: Em uma estrutura horizontal, a amplitude de controle é maior, em razão de o número de níveis hierárquicos ser menor.
QUESTÃO CERTA: A estrutura organizacional de uma empresa deve descrever relações formais de hierarquia e amplitude de controle.
QUESTÃO CERTA: A estrutura de uma organização é definida por sua composição hierárquica, sua departamentalização e seus sistemas de comunicação, coordenação e integração.
QUESTÃO ERRADA: A amplitude de controle diz respeito ao número de subordinados que um chefe pode supervisionar pessoalmente e torna-se maior à medida que um funcionário ascende em uma estrutura organizacional.
QUESTÃO CERTA: A hierarquia na organização surge com a dificuldade de gerentes coordenarem e motivarem os empregados de maneira eficaz.
Para que os funcionários possam realizar eficientemente as suas tarefas e deveres, existe a hierarquia administrativa. A função principal da hierarquia é assegurar que as pessoas executem suas tarefas e deveres de maneira eficiente e eficaz.
QUESTÃO CERTA: À medida que um funcionário ascende na estrutura organizacional, torna-se menor a sua amplitude de controle sobre seus subordinados.
