Para Maximiano (2007), desde a antiguidade os estilos de liderança são divididos em quatro modelos, são eles: autocracia, tirania, democracia e demagogia. Baseados nesses quatro modelos ao longo dos tempos também surgiram vários outros estilos de liderança como: liderança situacional, carismático, transacional, liberal, entre tantos outros estilos que podemos identificar nas lideranças.
- Tirania – Abuso de autoridade; excesso de poder;
- Autocracia – Centralização de poder de decisão no chefe;
- Democracia – Divisão dos poderes de decisão entre chefe e grupo;
- Demagogia – Busca da popularidade com os liderados;
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CEBRASPE (2010):
QUESTÃO CERTA: Segundo estudos acerca de liderança, o uso de autoridade pode acarretar diversas disfunções gerenciais. Entre essas disfunções, a busca constante de popularidade a todo custo constitui exemplo de: demagogia.
