Culturas organizacionais de vários países

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QUESTÃO CERTA: Segundo estudos sobre contrastes entre culturas organizacionais de vários países, verificou-se que, embora japoneses, norte-americanos e latinos deem muito valor à hierarquia, para os japoneses a decisão é uma responsabilidade individual; para os norte-americanos, coletiva; para os latinos, do chefe.

Cultura Japonesa: valor à hierarquia e à decisão coletiva. Utiliza reuniões para referendar decisões já acertadas.

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Cultura Americana: valor à hierarquia com decisão individualizada. Reunião para resolver problemas e tomar decisões, com decisão final do chefe.

Cultura Latina: valor à hierarquia e decisão sempre do chefe. Reuniões semelhantes aos americanos e japoneses.

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