QUESTÃO CERTA: Considerem-se os seguintes tipos de competências organizacionais: as básicas e as essenciais. A respeito de suas características, tem-se que as básicas são as capacidades indispensáveis das quais a empresa necessita para administrar com eficácia o seu negócio.
Segundo Nisembaum, há dois tipos de competências organizacionais: as básicas e as essenciais.
As básicas são as capacidades indispensáveis à empresa para administrar com eficácia o seu negócio.
Já as competências essenciais são as que garantem o diferencial.
QUESTÃO ERRADA: Consideram-se competências essenciais àquelas classificadas como ordinárias, onipresentes, ou de fácil imitação.
QUESTÃO CERTA: Uma competência essencial é um conjunto de habilidades e tecnologias, e não uma única habilidade ou tecnologia isolada.
