Organizações por Equipe

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Última Atualização 15 de fevereiro de 2022

CEBRASPE (2010):

QUESTÃO ERRADA: As principais características das organizações por equipes incluem a construção de barreiras departamentais e a centralização do processo decisório.

“A partir da década de 1990, as organizações começaram a desenvolver meios para delegar autoridade e dispersar a responsabilidade em todos os níveis por meio da criação de equipes participativas para alcançar o comprometimento das pessoas.” CHIAVENATO.

A abordagem de equipes cria times integrados por especialistas de diversas áreas do conhecimento e delega-lhes poder de decisão. Isso prejudica um pouco o controle da organização sobre as decisões tomadas pelas equipes, mas torna-a mais flexível e ágil ao meio ambiente global e competitivo. Portanto, a estrutura por equipes quebra barreiras departamentais 

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(ao integrar especialistas de diversas áreas) e descentraliza o processo decisório (pois as decisões são tomadas pelas próprias equipes, e não pelos chefes, como na estrutura linear tradicional).Parte superior do formulário