CEBRASPE (2010):
QUESTÃO ERRADA: As principais características das organizações por equipes incluem a construção de barreiras departamentais e a centralização do processo decisório.
“A partir da década de 1990, as organizações começaram a desenvolver meios para delegar autoridade e dispersar a responsabilidade em todos os níveis por meio da criação de equipes participativas para alcançar o comprometimento das pessoas.” CHIAVENATO.
A abordagem de equipes cria times integrados por especialistas de diversas áreas do conhecimento e delega-lhes poder de decisão. Isso prejudica um pouco o controle da organização sobre as decisões tomadas pelas equipes, mas torna-a mais flexível e ágil ao meio ambiente global e competitivo. Portanto, a estrutura por equipes quebra barreiras departamentais