Última Atualização 16 de fevereiro de 2022
Estrutura Organizacional é o instrumento administrativo da identificação, analise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo os listados dos níveis de alçada e dos processos decisórios, devendo alcançar os objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.
Quais as principais contribuições:
a) Identificação das tarefas ao alcance dos objetivos determinados
b) Organização e responsabilidade e níveis de autoridade
c) Estruturação de processo decisório ideal, incluindo o endereço dos relatórios gerenciais.
d) Contribuição direta para a proteção interna e externa da empresa.
e) Estabelecimento de indicadores de desempenho com os objetivos estabelecidos
f) Contribuição direta para o incremento motivacional e maior comprometimento para com os resultados esperados.
QUESTÃO CERTA: Uma das finalidades da estrutura organizacion al é a identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos.
QUESTÃO CERTA: São finalidades da estrutura organizacional a contribuição direta para o incremento motivacional e o maior comprometimento para com os resultados esperados.
QUESTÃO ERRADA: O principal propósito da estrutura organizacional consiste em alocar esforços para a execução de tarefas.
Segundo Chiavenato, “a estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas”.
