QUESTÃO CERTA: Para operacionalizar a evolução da e-Ping foi definido o modelo de governança, baseado em papéis, responsabilidades e atividades, cujo objetivo é garantir a manutenção e evolução dos padrões de interoperabilidade. Acerca desse modelo, relacione adequadamente as colunas.
1. Coordenação Geral e-Ping.
2.Coordenação dos Grupos de Trabalhos (GTs).
3.Coordenação dos Subgrupos.
4.Integrantes dos Subgrupos.
5.Domínio de Informação (órgãos de governo).
(4) Estudar e avaliar padrões.
(1) Atuar cooperativamente, como apoio aos órgãos de governo, na realização dos processos necessários para adequação aos padrões e-Ping.
(5) Utilizar os padrões em suas aplicações.
(2) Direcionar ações e corrigir rotas de planejamento.
(3) Direcionar análises e estudos dos padrões.
Para operacionalizar a evolução da ePING foi definido um modelo de Governança, baseado em papéis, responsabilidades e atividades, que tem como objetivo garantir a manutenção e evolução dos padrões de interoperabilidade. Os papéis e responsabilidades definidos para o modelo de governança seguem abaixo:
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Comissão de Coordenação da ePING
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definir as diretrizes da ePING, deliberar sobre as políticas e especificações técnicas, bem como alterações e acréscimos em razão de sua revisão e de sua atualização;
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elaborar e divulgar orientações técnicas, inclusive na forma de manuais e materiais instrucionais;
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definir objetivos, identificar projetos, promover a colaboração entre os órgãos e propor medidas relativas ao planejamento e a implementação da ePING;
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manifestar-se sobre questões técnicas relacionadas com a adoção e a conformidade à ePING por órgãos e entidades integrantes do SISP e outros interessados;
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constituir grupos de trabalho temporários para a elaboração de propostas, diretrizes e especificações técnicas, de acordo com a necessidade;
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definir os temas a serem tratados pelos grupos de trabalho temporários, dentre os temas propostos à Comissão de Coordenação;
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declarar o encerramento de grupo de trabalho temporário;
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promover intercâmbio e cooperação técnica nacional e internacional na área de padrões de interoperabilidade; e
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fomentar iniciativas de divulgação e de capacitação de servidores públicos para a aplicação da ePING, visando a formação da cultura de interoperabilidade na Administração Pública Federal.
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Secretaria Executiva da ePING
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prover a infraestrutura administrativa e os recursos orçamentários e financeiros necessários às atividades da ePING;
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apoiar o funcionamento da Comissão de Coordenação da ePING, dos segmentos e dos grupos de trabalho temporários;
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disponibilizar e manter atualizado o arcabouço digital da ePING: páginas, catálogos, gestão de comunidades, respostas às consultas públicas e outros serviços e informações relacionadas à ePING; e
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elaborar e disponibilizar pautas, atas, cronogramas de reuniões, lista de participantes, ofícios e outros documentos oficiais a serem expedidos pela Comissão de Coordenação da ePING.
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Coordenação dos Segmentos
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convidar especialista ou grupo(s) de especialistas para avaliação de padrões;
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manter comunidades de prática para fomentar a discussão nos assuntos de interesse do segmento;
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dimensionar necessidades e propor capacitação em áreas de interesse do segmento, indicando público-alvo;
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propor grupos de trabalho temporários à Comissão de Coordenação;
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analisar e emitir parecer sobre o(s) produto(s) dos grupos de trabalho temporários como insumo à decisão da Comissão de Coordenação; e
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manter atualizadas as tabelas de padrões do Segmento no Documento de Referência da ePING.
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Coordenação dos Grupos de Trabalho Temporários
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Definir entregas e ações do grupo;
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Divulgar as entregas e ações;
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Monitorar/coordenar as ações do grupo; e
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Consolidar os resultados do grupo.
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