Última Atualização 22 de fevereiro de 2022
CEBRASPE (2020):
QUESTÃO CERTA O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), um sistema de abrangência nacional, foi criado fundamentalmente com a missão de: integrar plataformas de gestão da folha de pagamento de pessoal dos servidores públicos.
O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape) é um sistema de abrangência nacional criado com a missão de integrar todas as plataformas de gestão da folha de pessoal dos servidores públicos. Hoje, o Siape é um dos principais sistemas estruturadores do governo e é responsável pela produção das folhas de pagamento dos mais de 200 órgãos federais.
Fonte: http://intra.serpro.gov.br/linhas-negocio/catalogo-de-solucoes/solucoes/principais-solucoes/siape-sistema-integrado-de-administracao-de-recursos-humanos
QUESTÃO ERRADA: No que diz respeito à gestão de pessoas no setor público e ao SIAPE, julgue o item que se segue: Os servidores ativos, aposentados e pensionistas dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, em níveis federal e estadual, estão inseridos no SIAPE.
Os servidores ativos, aposentados e pensionistas dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, em níveis federal, estão inseridos no SIAPE.
QUESTÃO CERTA: O sistema SIAPE é um sistema para: a Gestão do Pessoal Civil do Governo Federal.
QUESTÃO ERRADA: O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) e o SIPEC são sistemas estruturadores do governo brasileiro, responsáveis por executar rotinas relativas à administração de pessoal civil público, sobretudo quanto a pagamento, cadastro, legislação e lotação de pessoal.
O erro está em generalizar as atribuições do SIAPE e SIPEC para todo o Governo. Acontece que abrange somente o Executivo Federal, inclusive os militares.
“Todos os órgãos das administrações direta, fundacional e autárquica do poder executivo (e que dependem do tesouro para fazer frente a suas despesas de pessoal) passaram a se integrar ao SIAPE, que neste período passou a contar com diversos mecanismos de validação de dados e de legislação, eliminando uma série de gastos indevidos.” (Fonte: Portal SIAPE)
QUESTÃO CERTA: A ficha financeira do servidor no SIAPE inclui os valores referentes ao adicional por tempo de serviço, aos vencimentos, à parcela de seguridade social e ao imposto de renda.
Pelo módulo folha de pagamento do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE, são efetuadas as operações de inclusão, alteração e exclusão de informações financeiras, bem como consultas e emissão de relatórios on-line.
Após a inclusão de um servidor no SIAPE, as parcelas de RENDIMENTOS e DESCONTOS, que irão compor a remuneração serão automaticamente disponibilizadas e passam a integrar o que denominamos ficha financeira (vencimento, adicional por tempo de serviço, gratificação de atividade executiva, seguridade social, imposto de renda e outros), baseadas nos dados funcionais e pessoais, em conjunto com as tabelas do sistema.
CEBRASPE (2022):
QUESTÃO ERRADA: No SIAPE, o acesso de nível órgão possibilita o acesso a informações de servidores de diferentes órgãos, por isso deve haver respaldo legal para a sua concessão.
GABARITO ERRADO – Questão trocou Nível órgão com nível Geral:
Nível órgão: O acesso de nível órgão não possui restrições e todos os serviços são concedidos para que o órgão consulte servidores do próprio órgão e órgãos vinculados.
Nível geral: O acesso de nível geral é mais restrito tendo em vista que o órgão terá acesso a informações de caráter pessoal de servidores de outros órgãos. Deve haver justificativa/respaldo legal para o acesso ser concedido.
