Parecer ou relatório de auditoria interna

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Última Atualização 2 de dezembro de 2020

QUESTÃO ERRADA: O parecer ou relatório de auditoria interna possui características intrínsecas e extrínsecas capazes de proporcionar seu uso como pleno substituto dos papéis de trabalho, os quais, após a emissão daqueles, perdem sua característica de prova e devem ser arquivados temporariamente em setor específico.

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Os papéis de trabalho não perdem sua característica de prova. Ao contrário, as conclusões apresentadas no relatório ou parecer de auditoria são fundamentadas nas evidências que compõem os papéis de trabalho.