Cultura orientada para resultados

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QUESTÃO CERTA: O fato de os dirigentes de uma organização priorizarem o produto final em detrimento das técnicas e procedimentos empregados para o seu alcance indica uma cultura organizacional orientada para: os resultados.

QUESTÃO ERRADA: A cultura de uma organização que estimula os membros a serem inovadores e assumirem riscos evidencia o valor cultural orientação para resultados.

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Negativo. Orientação para a inovação e mudança.