Currículo – análise e triagem

QUESTÃO ERRADA: A análise de currículo, atividade típica de processos de recrutamento de pessoas, busca identificar perfis adequados aos cargos da empresa contratante.

QUESTÃO CERTA: A triagem de currículo, atividade típica de processos de recrutamento de pessoas, busca identificar requisitos mínimos exigidos pelo cargo.

A análise de currículo, atividade típica de processos de seleção de pessoas, busca identificar perfis adequados aos cargos da empresa contratante.

Advertisement

Facebook

Twitter

Pinterest

WhatsApp

Artigo anteriorO Que É e Quando Acontece Relaxamento da Prisão?

Próximo artigoRelaxamento de Prisão Preventiva por Excesso de Prazo

Pedro Santos