Última Atualização 25 de janeiro de 2021
QUESTÃO CERTA: No que diz respeito às diferenças entre recrutamento e seleção, tem-se queParte superior do formulário
recrutamento é uma atividade de atração, enquanto a seleção é uma atividade de escolha.
QUESTÃO CERTA: Mesmo com a seleção de pessoal realizada por meio de concurso público, o gestor público pode utilizar-se dos mesmos instrumentos de recrutamento e seleção utilizados no setor privado, com o objetivo de melhor distribuir a força de trabalho disponível.
Quando a adm. pública seleciona por concurso, os aprovados apresentam seus currículos ao órgão – entidade onde irão desempenhar suas atividades. Os gestores desse órgão, em regra, analisam esses currículos a fim de destinarem cada selecionado às áreas mais condizentes com suas experiências. Empresas privadas usam a mesma ferramenta para a seleção.
QUESTÃO CERTA: Suponha que uma determinada empresa necessite preencher uma vaga de gerente de projetos e, para tanto, tenha dado início a um processo de recrutamento para o fechamento da referida posição. Isso significa queParte superior do formulário
está divulgando a existência da oportunidade de trabalho junto às fontes de candidatos adequados, inclusive internamente.
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