QUESTÃO CERTA: Os processos de gestão de pessoas incluem recrutamento e seleção, desenvolvimento e recompensas, desenho e descrição de cargos e avaliação de desempenho.
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Densenvolvimento de Pessoas;
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Recompensar Pessoas;
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Agregar Pessoas;
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Manter Pessoas;
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Monitorar Pessoas;
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Aplicar Pessoas
QUESTÃO CERTA: Entre as atribuições da gestão de pessoas se inserem as tarefas de atrair, desenvolver e reter talentos na organização.
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CEBRASPE (2022):
QUESTÃO CERTA: Na administração de pessoal, a gestão de talentos e competências é atividade típica do nível estratégico da organização.
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