Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento

CEBRASPE (2013):

QUESTÃO CERTA: As necessidades de treinamento e desenvolvimento devem ser identificadas a partir da concepção hierárquica das organizações, visto que aspectos organizacionais, funcionais, operacionais e individuais determinam a existência ou não dessas necessidades.

CEBRASPE (2009):

QUESTÃO ERRADA: A redução do número de funcionários de um setor da organização ou o número excessivo de queixas não podem ser considerados indicadores de necessidade de treinamento do pessoal desse setor.