Caderno de Prova

Levantamento de necessidades

QUESTÃO CERTA: Em um mundo com significativas evoluções tecnológicas e globalizado, uma pessoa que não investir na sua empregabilidade estará condenada à exclusão do universo dos empregos. Com relação a treinamento de pessoal, assinale alternativa correta: O levantamento de necessidades é uma das etapas do processo de treinamento e envolve, além de uma avaliação das condições de produção e de produtividade da empresa, aspectos do comportamento humano e do relacionamento interpessoal.

O treinamento é um processo cíclico composto de quatro fases:

• Levantamento das necessidades de treinamento: Diagnóstico das carências e necessidades.

• Programação do treinamento: o que deve ser feito; quem deve aprender; quem deve ensinar; onde e quando será ensinado.

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• Implementação e execução do treinamento: execução da programação. Avaliação dos resultados do treinamento: serve para verificar se os sintomas desapareceram

QUESTÃO CERTA: Um dos níveis de análise para levantamento de necessidades de treinamento é o da estrutura de cargos que ocorre a partir do exame dos requisitos e especificações dos cargos, que determinam quais são as habilidades, destrezas e competências que as pessoas deverão desenvolver para desempenhar adequadamente os cargos. 

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