Fornecedoras de conhecimento e competências

QUESTÃO CERTA: Na Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas como: fornecedoras de conhecimento e competências. 

EVOLUÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS:

I. ERA INDUSTRIAL CLÁSSICA

– Pessoas como recursos, instrumentos de produção e fornecedoras de mão de obra.

II. ERA NEOCLÁSSICA

– Pessoas como recursos que precisam ser administradas.

III. ERA DA INFORMAÇÃO

– Pessoas como parceiras, inteligentes e proativas; fornecedoras de conhecimento e competências.

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