Cultura de alto contexto e de baixo contexto

Cultura de alto contexto: nesta cultura a palavra de uma pessoa é mais importante do que um contrato assinado.

Cultura de baixo contexto: nesta cultura a prescrição de um contrato assinado é mais importante do que a palavra de uma pessoa.

Notem que a diferença para ser alta ou baixa está na confiança depositada.

QUESTÃO CERTA: A valorização da palavra escrita e da formalidade são características de uma organização classificada como cultura de baixo contexto.

QUESTÃO CERTA: Nas instituições, o processo de formalização é responsável por gerar previsibilidade, ordem e consistência, aspectos alcançados, também, por uma cultura organizacional forte, com a vantagem, nesse caso, de prescindir de documentação escrita.