Características da Aprendizagem Organizacional

Já pensou na aprendizagem organizacional na esfera particular ou coletiva? Já ressaltamos aqui, no Caderno de Prova, que a participação de todos é fundamental. Contudo, em relação às características da aprendizagem organizacional, uma questão da examinadora VUNESP nos ensina o seguinte:

QUESTÃO CERTA: A afirmação “A aprendizagem organizacional é um fenômeno ao mesmo tempo individual e coletivo” pressupõe que o conhecimento começa no indivíduo e, em um processo de espiral, é articulado e compartilhado.

Para Argyris (1992) “A aprendizagem organizacional é o processo pelo qual uma organização exercita a sua competência e inteligência coletiva para responder ao seu ambiente interno e externo”.