Sustentabilidade Organizacional

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Última Atualização 8 de janeiro de 2021

QUESTÃO CERTA: Uma organização é dita sustentável quando implementa ações planejadas em equilíbrio entre o que é socialmente desejável, economicamente viável e ambientalmente sustentável.

QUESTÃO CERTA: A sustentabilidade organizacional se forma sobre três dimensões básicas. São elas: ambiental, social e econômica.

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Dimensão ambientalpara que uma organização seja sustentável ela precisa pensar no futuro do planeta, ou seja, deve ser ambientalmente responsável.

 

Ações nesse sentido:

​Cumprimento de normas externas (legislação ambiental).

Estabelecimento de práticas internas (exemplo: programa de economia de energia).

Cuidados com a água e o descarte de produtos.

 

Dimensão social: ​para que uma organização seja sustentável, ela precisa pensar nas pessoas, ou seja, deve ser socialmente justa.

 

Ações nesse sentido:

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Projetos que incentivem o respeito à diversidade religiosa, racial, social, educacional e cultural.

Cumprimento das normas trabalhistas.

Políticas de bom atendimento.

 

Dimensão econômica: ​para que um negócio seja sustentável, ele precisa pensar no lucro, ou seja, deve ser financeiramente viável.

 

Ações nesse sentido:

Busca pelo crescimento e lucratividade.

Ser consistente e dar retorno a todos os parceiros, acionistas e/ou proprietários.

Ações que visam controlar e gerenciar riscos.