Sistema Racional e Regras de Autoridade (Fayol)

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Última Atualização 11 de janeiro de 2021

Organização como um sistema racional de regras e de autoridade é um conceito atrelado às ideias de Fayol. Aqui, no Caderno de Prova, você encontra diversas outras questões que abordam as ideias dele.

QUESTÃO CERTA: O papel do gerente considerava a organização como um sistema racional de regras e de autoridade, pois justifica a sua existência à medida que possa atender ao objetivo primário de fornecer valor na forma de bens e serviços aos consumidores. Este valor foi considerado por: Fayol.

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Fayol (Apud MAXIMIANO, 2002, p. 48) considerava a empresa como um sistema racional de regras e de autoridade que justifica sua existência à medida em que atende ao objetivo de fornecer valor, na forma de bens e serviços.