Qual A Diferença Entre Taylor e Fayol? (exemplos)

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Última Atualização 10 de maio de 2022

O primeiro ponto a ser destacado para quem procura pela diferença entre Taylor e Fayol, é que a Abordagem Clássica contempla a Teoria Clássica de Fayol e a Abordagem Científica de Taylor. Dito isso, vamos em frente.

QUESTÃO CERTA: As principais contribuições da abordagem clássica da administração se referem às preconizadas por Taylor e por Fayol. Enquanto Taylor focalizava as atividades nos níveis baixos (inferiores) da organização, Fayol encarava a administração sob o ponto de vista do executivo de alto nível.

Certo. Essa é uma das diferenças, Fayol olha para o lado gerencial, Taylor para o lado dos operários (como no Filme Tempos Modernos: clique aqui).

QUESTÃO ERRADA: Tanto na teoria clássica quanto na administração científica, a análise da estrutura organizacional é realizada da direção para a execução (de cima para baixo) e da síntese para a própria análise (do todo para as partes).

Taylor (Abordagem ou teoria científica): chão de fábrica (Tarefas): DE BAIXO PARA CIMA E DAS PARTES PARA O TODO –> olho nos operários.

Fayol (Teoria clássica): DE CIMA PARA BAIXO E DO TODO PARA AS PARTES –> olho nos gerentes.

QUESTÃO CERTA: Evidencia-se a influência da abordagem clássica da administração por meio da administração científica em uma organização concebida de baixo para cima e dos cargos para o sistema de produção.

A questão falou do gênero (abordagem clássica da Administração) que abarca tanto a teoria clássica de Fayol, quanto a teoria / abordagem científica de Taylor.

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO = Teoria Científica de Taylor + Teoria Clássica de FayoL

Taylor – tarefas, trabalho, chão de fábrica, supervisão funcional, bottom-up, de baixo para cima.

Fayol – dono da fábrica, unidade de comando, centralização das decisões, top-down, de cima para baixo.

QUESTÃO ERRADA: Fayol fundamentava sua experimentação na racionalização do trabalho a partir da simplificação das tarefas, sem se preocupar com a qualidade do produto final e com o aumento da produção.

TAYLOR –> PARTE DAS TAREFAS – DAS PARTES.

FAYOL –> PARA DA ESTRUTURA – DO TODO.

Administração científica – Taylor:

  • Organização Racional do Trabalho-ORT: eficiência por meio da racionalização do trabalho.
  • Divisão do trabalho em pequenas tarefas (simplificação) e especialização do operário.
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Administração clássica – Fayol:

Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas.

QUESTÃO ERRADA: De acordo com Henri Fayol, planejamento, preparo, controle e execução são as funções universais da administração.

A questão misturou os conceitos. Lembre-se que já tratamos dessas funções de forma mais detida aqui no Caderno de Prova.

FAYOL – Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar (POC3)

TAYLOR – Planejamento, Preparo, Execução e Controle.

QUESTÃO ERRADA: De acordo com Frederick W. Taylor, criador do movimento da administração científica, administrar deveria ser uma função distinta das demais funções da fábrica, uma vez que é uma atividade que facilita a execução das tarefas pelos funcionários.

A ideia de que “administrar deveria ser uma função distinta das demais funções da fábrica, uma vez que é uma atividade que facilita a execução das tarefas pelos funcionários” surgiu com a escola clássica, de Fayol, e não com a científica, de Taylor.

Fayol pensa em administrar via gerentes (atribuição apartada de execução de tarefa via operário). Taylor só pensa em operários apertando parafusos.

QUESTÃO CERTA: A Teoria Geral de Administração está baseada nas seguintes variáveis básicas: tarefa, pessoas, tecnologia, ambiente e estrutura. Assinale a opção que apresenta a teoria administrativa que enfatiza a variável tarefas: Administração Científica (1903).

A Teoria Clássica defende a centralização da autoridade.

A Teoria Científica defende a descentralização da autoridade.