QUESTÃO ERRADA: O estabelecimento de metas estratégicas supre a necessidade de definição dos objetivos estratégicos da instituição.
Objetivos estratégicos: alvos a serem atingidos:
Metas estratégicas: pequenos pedaços do objetivo estratégico.
Resposta: Errado.
CEBRASPE (2020):
QUESTÃO ERRADA: Os objetivos são passos para se atingirem as metas, no planejamento estratégico de uma empresa.
QUESTÃO CERTA: As metas correspondem aos objetivos quantificados de uma organização.
QUESTÃO ERRADA: As metas atuam como definição ampla do escopo de negócios e operações básicas da organização que a diferencia de outras organizações similares.
Meta é específica. O objetivo que é amplo.
QUESTÃO CERTA: Como consequência do processo de Planejamento Estratégico, as organizações produzem ou atualizam alguns componentes. Correlacione corretamente as colunas.
Está correta a correlação que consta em: a-II – b-III – c-IV – d-I
QUESTÃO CERTA: É um exemplo de meta a declaração: tirar em matemática nota mínima 7, em todas as provas do período semestral.
É um exemplo de meta a declaração: tirar em matemática nota mínima 7, em todas as provas do período semestral para, assim, atingir o meu objetivo: aumentar o coeficiente.
A meta é como pequenas partes do objetivo. Bata metas (pequenas partes dos objetivos) para que, dessa forma, a soma de todos os resultados positivos atrelados ao atingimento das metas, culmine no atingimento do objetivo (resultado final).
QUESTÃO CERTA: Estabelecer metas em um planejamento estratégico significa estabelecer prazos e quantificar os objetivos.
QUESTÃO CERTA: O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona a formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas.
O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona >>> a formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas que, por sua vez, condiciona >>> os objetivos e metas operacionais.
QUESTÃO ERRADA: As metas que derivam de processos de formulação estratégica estabelecem a forma como a alocação de recursos, programações e outras ações devem ocorrer para que a organização alcance seus objetivos.
Meta é quantificar um objetivo. EX: passar no concurso (objetivo), meta (3 anos).
CEBRASPE (2006):
QUESTÃO CERTA: Em um processo de planejamento, os objetivos regularmente desdobram-se em outros objetivos. Para realizar-se um, é preciso que se realizem outros, a ele subordinado.
