Papéis

QUESTÃO CERTA: Para operacionalizar a evolução da e-Ping foi definido o modelo de governança, baseado em papéis, responsabilidades e atividades, cujo objetivo é garantir a manutenção e evolução dos padrões de interoperabilidade. Acerca desse modelo, relacione adequadamente as colunas.

1. Coordenação Geral e-Ping. 
2.Coordenação dos Grupos de Trabalhos (GTs). 
3.Coordenação dos Subgrupos. 
4.Integrantes dos Subgrupos. 
5.Domínio de Informação (órgãos de governo).

(4) Estudar e avaliar padrões.
(1) Atuar cooperativamente, como apoio aos órgãos de governo, na realização dos processos necessários para adequação aos padrões e-Ping. 
(5) Utilizar os padrões em suas aplicações. 
(2) Direcionar ações e corrigir rotas de planejamento. 
(3) Direcionar análises e estudos dos padrões.

Para operacionalizar a evolução da ePING foi definido um modelo de Governança, baseado em papéis, responsabilidades e atividades, que tem como objetivo garantir a manutenção e evolução dos padrões de interoperabilidade. Os papéis e responsabilidades definidos para o modelo de governança seguem abaixo:

• Comissão de Coordenação da ePING

  • definir as diretrizes da ePING, deliberar sobre as políticas e especificações técnicas, bem como alterações e acréscimos em razão de sua revisão e de sua atualização;

  • elaborar e divulgar orientações técnicas, inclusive na forma de manuais e materiais instrucionais;

  • definir objetivos, identificar projetos, promover a colaboração entre os órgãos e propor medidas relativas ao planejamento e a implementação da ePING;

  • manifestar-se sobre questões técnicas relacionadas com a adoção e a conformidade à ePING por órgãos e entidades integrantes do SISP e outros interessados;

  • constituir grupos de trabalho temporários para a elaboração de propostas, diretrizes e especificações técnicas, de acordo com a necessidade;

  • definir os temas a serem tratados pelos grupos de trabalho temporários, dentre os temas propostos à Comissão de Coordenação;

  • declarar o encerramento de grupo de trabalho temporário;

  • promover intercâmbio e cooperação técnica nacional e internacional na área de padrões de interoperabilidade; e

  • fomentar iniciativas de divulgação e de capacitação de servidores públicos para a aplicação da ePING, visando a formação da cultura de interoperabilidade na Administração Pública Federal.

• Secretaria Executiva da ePING

  • prover a infraestrutura administrativa e os recursos orçamentários e financeiros necessários às atividades da ePING;

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  • apoiar o funcionamento da Comissão de Coordenação da ePING, dos segmentos e dos grupos de trabalho temporários;

  • disponibilizar e manter atualizado o arcabouço digital da ePING: páginas, catálogos, gestão de comunidades, respostas às consultas públicas e outros serviços e informações relacionadas à ePING; e

  • elaborar e disponibilizar pautas, atas, cronogramas de reuniões, lista de participantes, ofícios e outros documentos oficiais a serem expedidos pela Comissão de Coordenação da ePING.

• Coordenação dos Segmentos

  • convidar especialista ou grupo(s) de especialistas para avaliação de padrões;

  • manter comunidades de prática para fomentar a discussão nos assuntos de interesse do segmento;

  • dimensionar necessidades e propor capacitação em áreas de interesse do segmento, indicando público-alvo;

  • propor grupos de trabalho temporários à Comissão de Coordenação;

  • analisar e emitir parecer sobre o(s) produto(s) dos grupos de trabalho temporários como insumo à decisão da Comissão de Coordenação; e

  • manter atualizadas as tabelas de padrões do Segmento no Documento de Referência da ePING.

• Coordenação dos Grupos de Trabalho Temporários

  • Definir entregas e ações do grupo;

  • Divulgar as entregas e ações;

  • Monitorar/coordenar as ações do grupo; e

  • Consolidar os resultados do grupo.