Última Atualização 19 de fevereiro de 2022
Banca própria Aeronáutica (2009):
QUESTÃO CERTA: O método jogos de empresas também denominados management games ou business games são técnicas de desenvolvimento nas quais equipes de funcionários ou de gerentes competem umas com as outras, tomando decisões computadorizadas a respeito de situações reais ou simuladas de empresas.
FUNDATEC (2012):
QUESTÃO CERTA: Os jogos de empresas são técnicas de desenvolvimento nas quais equipes de funcionários ou de gerentes competem umas com as outras tomando decisões computadorizadas a respeito de situações reais ou simuladas de empresas.
Jogos de empresa: também denominados ‘management games” ou ‘business games’, são técnicas de desenvolvimento nas quais equipes de funcionários ou de gerentes competem umas com as outras tomando decisões computadorizadas a respeito de situações reais ou simuladas nas empresas.
IADES (2013):
QUESTÃO CERTA: “Jogos de empresas” são técnicas de desenvolvimento nas quais, equipes de funcionários ou de gerentes, competem umas com as outras, tomando decisões computadorizadas, a respeito de situações reais ou simuladas de empresas.
FUNDATEC (2012):
QUESTÃO CERTA: Os jogos de empresas são técnicas de desenvolvimento nas quais equipes de funcionários ou de gerentes competem umas com as outras tomando decisões computadorizadas a respeito de situações reais ou simuladas de empresas.
