QUESTÃO CERTA: O mapeamento de competências origina tanto lacunas de aprendizagem a serem desenvolvidas como insumos para a realização de avaliações de desempenho nas organizações, o que representa uma tendência da gestão de pessoas no setor público.
Originar aqui está sendo usado com o sentido de emergir, trazer à tona, e não ser o causador. O mapeamento exibi as lacunas a serem desenvolvidas.
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