Líder e influência indireta cultura

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Última Atualização 8 de janeiro de 2021

QUESTÃO ERRADA: A cultura de uma organização sofre influência indireta da liderança de seus dirigentes, em especial da comunicação efetiva de valores e crenças dos dirigentes para seus subordinados diretos.

A cultura sofre influência tanto direta quanto indiretamente pelas ações do líder. O erro da questão é exemplificar a atuação por meio da comunicação como uma influência indireta quando, na verdade, a atitude citada desperta influência direta no líder.

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QUESTÃO ERRADA: Um líder pode influenciar diretamente a cultura organizacional por intermédio da elaboração de uma estrutura organizacional centralizada e coordenada.

ERRADA, pois essa é a influência INDIRETA, visto que a DIRETA é através da comunicação.