Última Atualização 29 de dezembro de 2021
FCC (2011):
QUESTÃO CERTA: Para Peter Senge há cinco disciplinas para a organização de aprendizagem. A visão compartilhada é uma disciplina: compartilhada.
Visão compartilhada é uma mesma visão para todos. É todos estarem pensando o que querem criar e ser, de forma compartilhada, num “mesmo rumo”. Enquanto o domínio pessoal e os modelos mentais são individuais, a visão compartilhada, o aprendizado em equipe e o pensamento sistêmico são disciplinas coletivas.
VUNESP (2018):
QUESTÃO CERTA: Dentre as várias formas de se conceituar uma organização de aprendizagem é que ela facilita e permite o aprendizado de todos os seus membros e renova-se continuamente. Essa definição foi utilizada por Peter Senge quando elaborou o seu programa de desenvolvimento organizacional, composto por 5 disciplinas. A disciplina que permite e intensifica o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos coletivos é: Aprendizado em Equipe.
CEBRASPE (2021):
QUESTÃO CERTA: A rigidez das demarcações entre os departamentos, as funções ou os níveis de gestão gera conhecimento compartimentado.
Compartimentado é a mesma coisa de dividido, logo se há rigidez no compartilhamento de informações, essas informações se tornarão divididas, ficando restrita a um determinado departamento etc.
