Última Atualização 8 de janeiro de 2021
QUESTÃO ERRADA: A análise de currículo, atividade típica de processos de recrutamento de pessoas, busca identificar perfis adequados aos cargos da empresa contratante.
QUESTÃO CERTA: A triagem de currículo, atividade típica de processos de recrutamento de pessoas, busca identificar requisitos mínimos exigidos pelo cargo.
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A análise de currículo, atividade típica de processos de seleção de pessoas, busca identificar perfis adequados aos cargos da empresa contratante.
