Currículo – análise e triagem

Última Atualização 24 de dezembro de 2020

QUESTÃO ERRADA: A análise de currículo, atividade típica de processos de recrutamento de pessoas, busca identificar perfis adequados aos cargos da empresa contratante.

QUESTÃO CERTA: A triagem de currículo, atividade típica de processos de recrutamento de pessoas, busca identificar requisitos mínimos exigidos pelo cargo.

A análise de currículo, atividade típica de processos de seleção de pessoas, busca identificar perfis adequados aos cargos da empresa contratante.

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Pedro Santos