Cultura adaptativa e não adaptativa

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Última Atualização 8 de janeiro de 2021

Quanto ao ambiente

As culturas adaptativas (orientada para fora) preocupam-se com os diversos stakeholders que compõem os ambientes externos e internos da organização, como clientes, fornecedores, empregados, etc.

As culturas não adaptativas (orientadas para dentro), a administração preocupa-se principalmente com resultados que dizem respeito à própria organização.

QUESTÃO ERRADA: Na classificação do clima organizacional quanto à relação com o futuro, as organizações são classificadas em adaptativas e não-adaptativas.

QUESTÃO ERRADA: Em culturas adaptativas, os gestores cuidam principalmente de si mesmos, de seu grupo imediato de trabalho ou de algum produto (ou tecnologia) associado com seu grupo de trabalho e atribuem mais valor à ordem e à redução de riscos nos processos administrativos que a liderar iniciativas.

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Nas culturas organizacionais adaptativas, os administradores prestam atenção a todos os aspectos, especialmente clientes, e iniciam a mudança quando precisam servir a seus legítimos interesses, mesmo que isso signifique assumir riscos.

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