Clima Organizacional e Seus Aspectos Conflitantes

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Última Atualização 28 de janeiro de 2021

QUESTÃO ERRADA: O clima organizacional é resultante dos aspectos conflitantes da cultura das organizações.

Luz (1995) afirma que o “clima é resultante da cultura das organizações; de seus aspectos positivos e negativos (conflitos) ”.

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Observe que os aspectos positivos e negativos (denominados conflitos) são do próprio clima e não da cultura.